El Consejo Directivo del Garrahan Declina un Aumento del 61% y prioriza la eficiencia

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El Consejo de Administración y la Dirección Médica del Hospital Pediátrico Garrahan anunciaron que no percibirán el aumento salarial del 61% que el Gobierno Nacional había autorizado para el personal del hospital.

La decisión fue comunicada oficialmente a través de un documento firmado por la presidente del Consejo, Mariel Sánchez, y los demás miembros, César Avellaneda, Jorge Menehem, y Oscar Pérez, junto con el Director Médico. En el comunicado, expresaron que su decisión está "en línea con las medidas de eficiencia que caracterizan a esta gestión".

Aumento Histórico para Empleados

Este incremento del 61% (retroactivo a octubre) se suma a bonos mensuales fijos ya otorgados a los trabajadores desde septiembre ($350.000 para personal no asistencial y $450.000 para asistencial). Las autoridades calificaron esta mejora para los empleados como un "aumento salarial histórico", buscando poner fin a meses de conflicto y reclamos gremiales por recomposición salarial que incluyeron huelgas y movilizaciones.

El ministro de Salud, Mario Lugones, respaldó la medida de las autoridades del Garrahan en sus redes, destacando que los recursos, que son limitados, deben destinarse "al equipo de salud y a fortalecer la atención de los chicos".

Financiamiento con Recursos Propios

La administración del Garrahan aseguró que la transparencia y la eficiencia han sido claves para lograr el déficit cero y financiar tanto los bonos como el nuevo aumento con recursos propios, sin comprometer la sostenibilidad de la institución. Incluso informaron que ya disponen de los fondos necesarios para adelantar el pago del aumento a los trabajadores mientras esperan los recursos del Gobierno Nacional.

La dirección del hospital enfatizó que la eficiencia administrativa es fundamental para fortalecer la atención y el reconocimiento a todo el personal.